- Пособие по временной нетрудоспособности. Выплачивается на основании ст. 183 ТК РФ, ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" №165-ФЗ от 16.07.99, ФЗ № 255 - ФЗ от 29.12.06 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Первые три дня больничного оплачивает работодатель (только при заболевании и травме), с четвертого дня выплаты осуществляет Фонд. При прочих случаях наступления права на выплату, ФСС начинает оплачивать дни нетрудоспособности с первого дня.
- до 5 лет - 60 % ;
- с 5 до 8 лет - 80 %;
- свыше 8 лет - 100%%
Если стаж сотрудника не превышает полугода, ему выплачивается пособие не превышающее минимального размера оплаты труда (МРОТ) за месяц.
2. Пособие по беременности и родам - основанием для выплат являются ст.255 ТК РФ, ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ФЗ № 255 - ФЗ от 29.12.06 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Выплачивается в размере полного среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих беременности, но не более предельной величины начисления страховых взносов. При ликвидации организации - 490,78 рублей в месяц. При стаже менее полугода - в размере МРОТ.
3. Пособие при усыновлении - основание ст. 257 ТК РФ, З № 255 - ФЗ от 29.12.06 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", постановление правительства №719 от 11.10.2011. Выплачивается в размере среднего заработка за 2 года, предшествующих году усыновления, при этом учитываются выплаты не превышающие предельную величину базы для взносов.
4. Единовремененное пособие женщинам вставшим на учет в ранние сроки беременности - выплачиваются в соответствии с законом ФЗ от 03.12.2012 №216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Выплачивается в размере 490,79 рублей при постановке на учет в срок до 12 недель.
5. Единовременное пособие при рождении ребенка по состоянию на 2013 год сумма составила 13087,61 рубль. Основание - ФЗ от 03.12.2012 №216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей)
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается на основании ст. 256 ТК РФ, ФЗ № 255 - ФЗ от 29.12.06 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ФЗ от 03.12.2012 №216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов". Выплачивается в размере 40% от среднего заработка, исчисленного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, с выплат на которые начисляются взносы в фонд не превышающих предельно допустимый размер базы (2011 год - 463000 рублей, 2012 год - 512000 рублей). Минимальная сумма - 2453,93 рубля при рождении первого ребенка и 4907,85 при рождении второго и последующих детей. Для уволенных в результате ликвидации организации матерей, пособие начисляется в том же размере, но его максимальная сумма не может превышать 9815,71 рублей. Лица не подлежащие обязательному страхованию получают пособие в минимальном размере (от МРОТ).
7. Социальное пособие на погребение выплачивается на основании ФЗ от 12.01.1996 года № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле"; ФЗ от 03.12.2012 №216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", Постановлении Правительства РФ от 12.10.2010 №813. Размер ограничен суммой в 4763,96 рублей.
По материалам журнала "Экономика труда"
Комментариев нет:
Отправить комментарий